Thông tin từ Korea Times cho biết Samsung sẽ cắt giảm một số vị trí cấp cao và trung trong tập đoàn nhằm giảm thiểu chi phí cũng như tăng cường tính cạnh tranh. Trước đây thì đã có thông tin Samsung muốn cắt giảm nhân viên của họ ở các quốc gia có nhà máy nhưng đây là lần hiếm hoi chúng ta có thông tin về những nhân sự ở mức cao hơn. Một số nhà phân tích cho rằng rất có khả năng công ty con Samsung Electronics sẽ cắt giảm tới 30% nhân viên ở các bộ phận tài chính, nhân sự và marketing.
Ở Samsung C&T, công ty xây dựng nổi tiếng toàn cầu thì thông tin chính thức cho biết: những nhân viên làm việc không tốt hoặc giám đốc trên 50 tuổi không có khả năng được thăng chức sẽ là đối tượng của chương trình nghỉ hưu tự nguyện của Samsung C&T".
Samsung Heavy Industries, công ty đóng tàu của Samsung Group có nói về việc họ chấp nhận đơn xin nghỉ hưu của nhân viên từ tất cả các bộ phận bị ảnh hưởng bởi sự đi xuống của ngành công nghiệp tàu thủy. Samsung SDI (pin) cũng sẽ thực hiện động thái tương tự sau khi quá trình kiểm tra nội bộ kết thúc.
Samsung Electro-Mechanics, công ty sản xuất các linh kiện, thành phần của Samsung cũng sẽ cắt giảm nhân viên trong khi Samsung Group sẽ luân chuyển các nhân viên quản lý cao và trung cấp trong tuần đầu tiên của tháng 12 này. Dự kiến các nhân viên trẻ hơn sẽ được nắm giữ những vị trí cao cấp. Được biết bộ phận nhân sự của hãng đang họp với các nhân viên để thuyết phục họ tham gia "chương trình nghỉ hưu tự nguyện".
Việc cắt giảm nhân sự không chỉ giúp Samsung cắt chi phí mà còn giúp công ty tăng cường tính cạnh tranh hơn, nhất là khi tuổi trung bình của lãnh đạo các tập đoàn Hàn Quốc và Nhật Bản cao hơn so với các tập đoàn Âu Mỹ.
Tham khảo: Korea Times, ảnh: joins
