Nắm bắt được nhu cầu lao động ngày một tăng ở nhóm ngành CNTT trên thị trường hiện nay, Ngày 17/05 vừa qua, VN Express đã tổ chức buổi Leader Talks với sự tham gia của đại diện Navigos Group Việt Nam để phân tích bức tranh nhân sự về ngành công nghệ.
Tham dự buổi tọa đàm, ông Cái Đăng Sơn - đại diện Navigos Group (đơn vị sở hữu Vietnamworks InTECH - thương hiệu việc làm ngành công nghệ thông tin trên trang tuyển dụng VietnamWorks.com) nhận định nhu cầu tuyển dụng IT nói riêng và nhân sự ngành CNTT nói chung đã tăng tới 4 lần trong thập kỷ qua. Trong đó, lực lượng kỹ sư công nghệ thông tin, lập trình viên, và nhất là các nhà phát triển lĩnh vực công nghệ mới như blockchain, AI... đang được cực kỳ săn đón, bởi nhu cầu áp dụng công nghệ và chuyển đổi số hiện tại trong các doanh nghiệp là rất lớn. Có thể thấy, ngân hàng, bảo hiểm, tài chính là những mảng đang rầm rộ tuyển dụng trong thời gian qua.
Tuy nhiên, một thực tế đáng buồn là trong khi việc đón nhận dòng vốn đầu tư vào lĩnh vực công nghệ ngày càng nhiều, thị trường lại ghi nhận sự thiếu hụt nhân sự chất lượng ngành CNTT. Giải thích về điều này, theo ông Sơn, làm việc trong ngành CNTT rất áp lực vì công nghệ đổi mới không ngừng, đòi hỏi nhân sự phải chạy theo, liên tục cập nhật kiến thức. "Nguồn cung giới hạn dẫn đến lương cho nhân sự ngành này luôn ở mức cao. Sẵn sàng mở hầu bao song nhiều đơn vị cũng chưa chắc tuyển được người như ý", ông Sơn nhận định. Tham khảo Báo cáo Mức lương ngành CNTT - Viễn Thông năm 2022 bởi tập đoàn Navigos.
Dẫn ví dụ thực tế, ông Sơn cho biết đội ngũ lập trình viên luôn có chế độ đãi ngộ cao. Lương thử việc bằng 100% lương chính thức, mỗi năm 26 ngày phép, cấp Macbook cho nhân sự là vài chính sách Navigos Group đang áp dụng cho đội ngũ lập trình viên của mình.
Trước thực trạng thiếu nhân lực, ông Cái Đăng Sơn cho rằng việc tăng lương để hút nhân tài chỉ là biện pháp ngắn hạn. Điều doanh nghiệp nên làm là chú trọng đến các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho đội ngũ lập trình viên. Rủi ro của quá trình này là nhân sự có thể "nhảy việc" khi đã thành thạo kỹ năng để đến những đơn vị có mức lương cao hơn.
Để hạn chế tình trạng này, doanh nghiệp cần tạo ra sự liên kết với người lao động. "Doanh nghiệp nên đóng vai trò định hướng phát triển sự nghiệp cho đội ngũ kỹ sư của mình. Điều này sẽ mang tới một sự gắn kết mang tính chất dài hơi từ hai tới ba năm. Nếu không, nhân sự rất dễ rời đi sau một năm thành thạo công việc", đại diện Navigos Group chia sẻ.
Bên cạnh đó, để không bị lạc hậu trước sự phát triển như "vũ bão" của công nghệ, những người làm trong ngành phải luôn trong tư thế chủ động học hỏi liên tục, phát triển các kỹ năng toàn diện cũng như khả năng linh hoạt với mọi biến đổi. Đặc biệt, nhân sự công nghệ chất lượng cao là đối tượng được săn đón của tất cả các công ty, tập đoàn lớn trên thế giới, chứ không phải chỉ riêng Việt Nam. Vì thế, các đơn vị tuyển dụng hiện nay đặc biệt chú trọng kỹ năng giải quyết vấn đề và kinh nghiệm của ứng viên. "Học ở trường nào, bằng cấp nào đều không quan trọng, vì lĩnh vực này công nghệ mới liên tục", ông Sơn nhận định.
Navigos Group Việt Nam sở hữu những thương hiệu hàng đầu trong ngành tuyển dụng như Vietnamworks.com (trang tuyển dụng trực tuyến hàng đầu Việt Nam), Navigos Search (dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhân sự cao cấp). Hiểu rõ được sự thay đổi giữa cung và cầu của thị trường nhân sự một cách rõ rệt thông qua các làn sóng công nghệ mới, Vietnamworks InTECH - thương hiệu dành cho việc làm ngành Công nghệ thông tin trên trang Vietnamworks.com đã được Navigos Group thành lập nhằm đáp ứng nhu cầu đổi mới của thị trường.
Kế thừa tích hợp hiệu quả công nghệ Trí tuệ nhân tạọ từ VietnamWorks, VietnamWorksInTECH áp dụng công cụ tìm kiếm việc làm (Job search engine) mới giúp tăng 20% lượng ứng tuyển. Đồng thời, cải tiến công cụ tìm kiếm Hồ sơ xin việc (Resume Search) giúp tốc độ tìm kiếm tăng gấp đôi. Đặc biệt nhất, việc tích hợp Hệ thống khuyến nghị công việc dựa trên công nghệ Máy học (Machine Learning) do nội bộ VietnamWorks tự phát triển. Hiện hệ thống này đang xử lý khoảng 4 triệu lượt ứng tuyển mỗi năm, nâng tỷ lệ ứng tuyển tới 50% so với hệ thống khuyến nghị cũ.
Ngoài ra, nhân sự cũng có thể tham khảo các công nghệ đang được tuyển dụng phổ biến thông qua Vietnamworks InTECH. Cụ thể, nếu bạn thấy một số công ty uy tín đăng tuyển dụng trên hệ thống Vietnamworks InTECH về công nghệ mới nào đó có nghĩa là nó đang HOT và bắt đầu được áp dụng rộng rãi nên hãy nhanh chân apply hoặc trang bị cho mình những kiến thức về lĩnh vực đó để gia nhập vào cuộc chơi công nghệ mới. Vietnamworks InTECH có đa dạng vị trí từ Software, Hardware/ Networking, QA/QC, các ngành công nghệ mới…; và mở rộng cơ hội không chỉ với người đã có kinh nghiệm mà còn cho cả những sinh viên vừa tốt nghiệp.
Tham dự buổi tọa đàm, ông Cái Đăng Sơn - đại diện Navigos Group (đơn vị sở hữu Vietnamworks InTECH - thương hiệu việc làm ngành công nghệ thông tin trên trang tuyển dụng VietnamWorks.com) nhận định nhu cầu tuyển dụng IT nói riêng và nhân sự ngành CNTT nói chung đã tăng tới 4 lần trong thập kỷ qua. Trong đó, lực lượng kỹ sư công nghệ thông tin, lập trình viên, và nhất là các nhà phát triển lĩnh vực công nghệ mới như blockchain, AI... đang được cực kỳ săn đón, bởi nhu cầu áp dụng công nghệ và chuyển đổi số hiện tại trong các doanh nghiệp là rất lớn. Có thể thấy, ngân hàng, bảo hiểm, tài chính là những mảng đang rầm rộ tuyển dụng trong thời gian qua.
Tuy nhiên, một thực tế đáng buồn là trong khi việc đón nhận dòng vốn đầu tư vào lĩnh vực công nghệ ngày càng nhiều, thị trường lại ghi nhận sự thiếu hụt nhân sự chất lượng ngành CNTT. Giải thích về điều này, theo ông Sơn, làm việc trong ngành CNTT rất áp lực vì công nghệ đổi mới không ngừng, đòi hỏi nhân sự phải chạy theo, liên tục cập nhật kiến thức. "Nguồn cung giới hạn dẫn đến lương cho nhân sự ngành này luôn ở mức cao. Sẵn sàng mở hầu bao song nhiều đơn vị cũng chưa chắc tuyển được người như ý", ông Sơn nhận định. Tham khảo Báo cáo Mức lương ngành CNTT - Viễn Thông năm 2022 bởi tập đoàn Navigos.
Dẫn ví dụ thực tế, ông Sơn cho biết đội ngũ lập trình viên luôn có chế độ đãi ngộ cao. Lương thử việc bằng 100% lương chính thức, mỗi năm 26 ngày phép, cấp Macbook cho nhân sự là vài chính sách Navigos Group đang áp dụng cho đội ngũ lập trình viên của mình.
Trước thực trạng thiếu nhân lực, ông Cái Đăng Sơn cho rằng việc tăng lương để hút nhân tài chỉ là biện pháp ngắn hạn. Điều doanh nghiệp nên làm là chú trọng đến các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho đội ngũ lập trình viên. Rủi ro của quá trình này là nhân sự có thể "nhảy việc" khi đã thành thạo kỹ năng để đến những đơn vị có mức lương cao hơn.
Để hạn chế tình trạng này, doanh nghiệp cần tạo ra sự liên kết với người lao động. "Doanh nghiệp nên đóng vai trò định hướng phát triển sự nghiệp cho đội ngũ kỹ sư của mình. Điều này sẽ mang tới một sự gắn kết mang tính chất dài hơi từ hai tới ba năm. Nếu không, nhân sự rất dễ rời đi sau một năm thành thạo công việc", đại diện Navigos Group chia sẻ.
Bên cạnh đó, để không bị lạc hậu trước sự phát triển như "vũ bão" của công nghệ, những người làm trong ngành phải luôn trong tư thế chủ động học hỏi liên tục, phát triển các kỹ năng toàn diện cũng như khả năng linh hoạt với mọi biến đổi. Đặc biệt, nhân sự công nghệ chất lượng cao là đối tượng được săn đón của tất cả các công ty, tập đoàn lớn trên thế giới, chứ không phải chỉ riêng Việt Nam. Vì thế, các đơn vị tuyển dụng hiện nay đặc biệt chú trọng kỹ năng giải quyết vấn đề và kinh nghiệm của ứng viên. "Học ở trường nào, bằng cấp nào đều không quan trọng, vì lĩnh vực này công nghệ mới liên tục", ông Sơn nhận định.
Navigos Group Việt Nam sở hữu những thương hiệu hàng đầu trong ngành tuyển dụng như Vietnamworks.com (trang tuyển dụng trực tuyến hàng đầu Việt Nam), Navigos Search (dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhân sự cao cấp). Hiểu rõ được sự thay đổi giữa cung và cầu của thị trường nhân sự một cách rõ rệt thông qua các làn sóng công nghệ mới, Vietnamworks InTECH - thương hiệu dành cho việc làm ngành Công nghệ thông tin trên trang Vietnamworks.com đã được Navigos Group thành lập nhằm đáp ứng nhu cầu đổi mới của thị trường.
Kế thừa tích hợp hiệu quả công nghệ Trí tuệ nhân tạọ từ VietnamWorks, VietnamWorksInTECH áp dụng công cụ tìm kiếm việc làm (Job search engine) mới giúp tăng 20% lượng ứng tuyển. Đồng thời, cải tiến công cụ tìm kiếm Hồ sơ xin việc (Resume Search) giúp tốc độ tìm kiếm tăng gấp đôi. Đặc biệt nhất, việc tích hợp Hệ thống khuyến nghị công việc dựa trên công nghệ Máy học (Machine Learning) do nội bộ VietnamWorks tự phát triển. Hiện hệ thống này đang xử lý khoảng 4 triệu lượt ứng tuyển mỗi năm, nâng tỷ lệ ứng tuyển tới 50% so với hệ thống khuyến nghị cũ.
Ngoài ra, nhân sự cũng có thể tham khảo các công nghệ đang được tuyển dụng phổ biến thông qua Vietnamworks InTECH. Cụ thể, nếu bạn thấy một số công ty uy tín đăng tuyển dụng trên hệ thống Vietnamworks InTECH về công nghệ mới nào đó có nghĩa là nó đang HOT và bắt đầu được áp dụng rộng rãi nên hãy nhanh chân apply hoặc trang bị cho mình những kiến thức về lĩnh vực đó để gia nhập vào cuộc chơi công nghệ mới. Vietnamworks InTECH có đa dạng vị trí từ Software, Hardware/ Networking, QA/QC, các ngành công nghệ mới…; và mở rộng cơ hội không chỉ với người đã có kinh nghiệm mà còn cho cả những sinh viên vừa tốt nghiệp.
- Tham khảo việc làm IT: https://www.vietnamworks.com/it-software-it-hardware-networking-jobs-i35.55-en
- VietnamWorks InTECH blog: https://intech.vietnamworks.com/
CHUYÊN MỤC NGHỆ THUẬT LÀM GIÀU BỀN VỮNG
Khóa học Machine Learning cơ bản- Khoa học dữ liệu - AI 
==***==
Khoá học Quản trị Chiến lược Dành cho Lãnh đạo Doanh nghiệp
==***==
Nơi hội tụ Tinh Hoa Tri Thức - Khơi nguồn Sáng tạo
Để tham gia khóa học công nghệ truy cập link: http://thuvien.hocviendaotao.com
Mọi hỗ trợ về công nghệ email: dinhanhtuan68@gmail.com
---
Khóa học Hacker và Marketing từ A-Z trên ZALO!
Khóa học Hacker và Marketing từ A-Z trên Facebook!
Bảo mật và tấn công Website - Hacker mũ trắng
KHÓA HỌC LẬP TRÌNH PYTHON TỪ CƠ BẢN ĐẾN CHUYÊN NGHIỆP 
Khóa học Lập trình Visual Foxpro 9 - Dành cho nhà quản lý và kế toán 
Khóa học hướng dẫn về Moodle chuyên nghiệp và hay Xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến chuyên nghiệp tốt nhất hiện nay. 
Khóa học AutoIt dành cho dân IT và Marketing chuyên nghiệp 
Khoá học Word từ cơ bản tới nâng cao, học nhanh, hiểu sâu 
Khóa học hướng dẫn sử dụng Powerpoint từ đơn giản đến phức tạp HIỆU QUẢ 
Khóa học Thiết kế, quản lý dữ liệu dự án chuyên nghiệp cho doanh nghiệp bằng Bizagi 
Khóa học Phân tích dữ liệu sử dụng Power Query trong Excel 
Khóa học Lập trình WEB bằng PHP từ cơ bản đến nâng cao 
Khóa học Phân tích dữ liệu sử dụng SPSS - Chìa khóa thành công!
Khóa học "Thiết kế bài giảng điện tử", Video, hoạt hình kiếm tiền Youtube bằng phần mềm Camtasia Studio 
Khóa học HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ VIDEO CLIP CHO DÂN MARKETING CHUYÊN NGHIỆP 
HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ QUẢNG CÁO VÀ ĐỒ HỌA CHUYÊN NGHIỆP VỚI CANVA Hãy tham gia khóa học để trở thành người chuyên nghiệp. Tuyệt HAY!😲👍 
GOOGLE SPREADSHEETS phê không tưởng 
Hãy tham gia khóa học để biết mọi thứ
Khóa học Ba, Mẹ và Bé - Cùng bé lập trình TUYỆT VỜI
Khóa học sử dụng Adobe Presenter-Tạo bài giảng điện tử 
Để thành thạo Wordpress bạn hãy tham gia khóa học 
Khóa học sử dụng Edmodo để dạy và học hiện đại để thành công 
==***== Bảo hiểm nhân thọ - Bảo vệ người trụ cột 
Cập nhật công nghệ từ Youtube tại link: congnghe.hocviendaotao.com
Tham gia nhóm Facebook
Để tham gia khóa học công nghệ truy cập link: http://thuvien.hocviendaotao.com
Mọi hỗ trợ về công nghệ email: dinhanhtuan68@gmail.com
Bảo mật và tấn công Website - Hacker mũ trắng
KHÓA HỌC LẬP TRÌNH PYTHON TỪ CƠ BẢN ĐẾN CHUYÊN NGHIỆP
Khóa học AutoIt dành cho dân IT và Marketing chuyên nghiệp
Khoá học Word từ cơ bản tới nâng cao, học nhanh, hiểu sâu
Khóa học hướng dẫn sử dụng Powerpoint từ đơn giản đến phức tạp HIỆU QUẢ
Khóa học Thiết kế, quản lý dữ liệu dự án chuyên nghiệp cho doanh nghiệp bằng Bizagi
Khóa học Phân tích dữ liệu sử dụng Power Query trong Excel
Khóa học Lập trình WEB bằng PHP từ cơ bản đến nâng cao
Khóa học Phân tích dữ liệu sử dụng SPSS - Chìa khóa thành công!
kiếm tiền Youtube bằng phần mềm Camtasia Studio
Khóa học HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ VIDEO CLIP CHO DÂN MARKETING CHUYÊN NGHIỆP
HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ QUẢNG CÁO VÀ ĐỒ HỌA CHUYÊN NGHIỆP VỚI CANVA
Hãy tham gia khóa học để trở thành người chuyên nghiệp. Tuyệt HAY!😲👍
GOOGLE SPREADSHEETS phê không tưởng
Hãy tham gia khóa học để biết mọi thứ
Khóa học Ba, Mẹ và Bé - Cùng bé lập trình TUYỆT VỜI
Khóa học sử dụng Adobe Presenter-Tạo bài giảng điện tử
Để thành thạo Wordpress bạn hãy tham gia khóa học
Khóa học sử dụng Edmodo để dạy và học hiện đại để thành công
==***==
Bảo hiểm nhân thọ - Bảo vệ người trụ cột
Tham gia nhóm Facebook
Để tham gia khóa học công nghệ truy cập link: http://thuvien.hocviendaotao.com
Mọi hỗ trợ về công nghệ email: dinhanhtuan68@gmail.com
Nguồn: Tinh Tế
Topics: Công nghệ mới
