Header ads

Header ads
» »

Meta và Cuộc Khủng Hoảng Nội Bộ: Từ Miếng Bánh Cupcake Đến Cuộc Tranh Cãi Gaza

Bạn có tin rằng chỉ với một miếng bánh cupcake màu dưa hấu, Meta đã đối mặt với một cuộc khủng hoảng ngầm khi các nhân viên người Arab và Hồi giáo cáo buộc công ty phản ứng một chiều về khủng hoảng Gaza?

Về cơ bản, mỗi công ty đều có những tiêu chuẩn hành vi nhất định, và với Meta - một tập đoàn đa quốc gia với nhiều nhân viên từ các nền văn hóa khác nhau - việc có sự khác biệt về văn hóa, chính trị, xã hội là điều dễ hiểu. Các tiêu chuẩn này nhằm đảm bảo sự ổn định và tập trung vào công việc phát triển sản phẩm, thay vì những vấn đề ngoài lề.

Tuy nhiên, việc duy trì các tiêu chuẩn này không hề dễ dàng khi những mâu thuẫn nội bộ dần bùng nổ trong lòng Meta khi cách công ty ứng xử với những hoạt động liên quan đến người Palestine gây ra phản ứng dữ dội với các nhân viên, đặc biệt với nhóm nhân viên người Arab và Hồi giáo

Những chiếc cupcake màu dưa hấu

Biểu tượng dưa hấu từ lâu đã trở thành đại diện cho sự kháng cự của người Palestine đối với sự chiếm đóng của Israel, với màu sắc giống quốc kỳ Palestine. Sau cuộc xung đột vào tháng 10 năm ngoái, biểu tượng này xuất hiện nhiều hơn, khiến các nhân viên người Do Thái và Israel cảm thấy bị nhắm đến khi các luận điệu ủng hộ Palestine biến thành quan điểm chống Do Thái.

dua-hau-dai-dien-Palestine.jpg

Câu chuyện bắt đầu vào cuối tháng 5, khi Meta tổ chức sự kiện mùa hè để giới thiệu các hoạt động hội nhóm trong công ty. Sự kiện này khuyến khích sự đa dạng với các poster nhiều màu sắc và món tráng miệng từ dưa hấu. Tuy nhiên, khi một nhóm xin kinh phí 200 USD để làm cupcake màu đỏ của dưa hấu, ban quản lý Meta đã coi đó là hành động gây rối, vi phạm quy tắc không thảo luận về chiến tranh hoặc chính trị. Meta sau đó yêu cầu nhóm chuyển sang món ngọt truyền thống của người Hồi giáo. Tuy nhiên, sự kiểm duyệt này tạo ra sự bất bình khi chính Meta tại New York vẫn phục vụ dưa hấu tươi trong các sự kiện của công ty, tạo cảm giác không công bằng cho nhân viên Hồi giáo và Arab, khiến họ cảm thấy không được công ty hỗ trợ trong giai đoạn căng thẳng này.

Nguồn cơn

Hành động này làm bùng nổ mâu thuẫn về Palestine, Gaza, Israel vốn đã âm ỉ tại Meta. Năm 2022, một báo cáo về nhân quyền của Meta chỉ ra "định kiến không chủ đích" ảnh hưởng đến "quyền tự do ngôn luận của người dùng Palestine." Cũng trong thời gian đó, Tổ chức Theo dõi Nhân quyền cũng cáo buộc Meta "kiểm duyệt có hệ thống" khi đình chỉ và ngăn chặn biểu hiện ủng hộ và tranh luận công khai về quyền con người Palestine trên FacebookInstagram.

meta-ngan-chan-thong-tin-palestine.jpg
Những cáo buộc này xác thực mối quan ngại của Nhóm làm việc Palestine, một diễn đàn nội bộ tại Meta thảo luận về các vấn đề mà người dùng Palestine đối mặt. Vào tháng 12, nhóm này gửi thư nội bộ lên ban lãnh đạo cấp cao với hơn 450 chữ ký yêu cầu công bằng cho người ủng hộ Palestine, nhưng thư bị gỡ bỏ và các email kêu gọi đã bị xóa. Theo Meta, hành động này vi phạm quy định về thảo luận các thông tin chính trị bị cấm, có thể gây ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc và dẫn tới sa thải. Sự căng thẳng gia tăng khi ít nhất 4 nhân viên bị sa thải vì ủng hộ Palestine sau sự kiện ngày 7 tháng 10, trong đó một người tạo tài liệu 47 trang tổng hợp bằng chứng về việc đối xử thiên vị với nội dung liên quan đến Palestine trên các dịch vụ của Meta, nhưng Meta từ chối bình luận. Công ty sau đó quyết định thắt chặt thêm hạn chế các cuộc thảo luận gây gián đoạn tại nơi làm việc.

Meta cho rằng sự đa dạng quốc tịch của nhân viên khiến một bình luận đơn giản có thể gây tranh cãi, nhưng cách hành xử này đã khiến nhân viên cảm thấy bất mãn. Thật ra, đây không phải là một giải pháp hoàn toàn đúng đắn khi không chỉ Meta, mà rất nhiều công ty công nghệ chỉ tập trung quá nhiều vào việc giảm thiểu rủi ro để bảo vệ công ty và quá ít vào việc tạo điều kiện cho các cuộc thảo luận khó khăn, thẳng thắn để bảo vệ những nhân viên dễ bị tổn thương. Thực tế chỉ ra rằng thời kỳ mà các công ty có thể giữ khoảng cách với xung đột toàn cầu đã qua và nhấn mạnh rằng sự im lặng không phải là con đường xây dựng hòa bình lâu dài, thậm chí còn dễ thổi bùng căng thẳng.

Điều mà nhân viên yêu cầu Meta thực hiện là thừa nhận cuộc khủng hoảng nhân đạo, tạo ra môi trường làm việc an toàn và hỗ trợ các cộng đồng khác nhau, đồng thời thực thi chính sách công bằng và minh bạch. Họ muốn Meta nhất quán giữa lời nói và hành động, khi nhiều động thái của Meta kiểm duyệt gắt gao nội dung liên quan đến Palestine, trong khi nội dung liên quan đến Israel lại không bị ảnh hưởng. Ví dụ, bài viết tưởng niệm Ngày Nakba - ngày kỉ niệm sự di dời của người Palestine - bị gỡ bỏ, trong khi bài viết về sự kiện Holocaust không bị ảnh hưởng.

Nguồn Wired

Khóa học Machine Learning cơ bản- Khoa học dữ liệu - AI
==***==

Khoá học Quản trị Chiến lược Dành cho Lãnh đạo Doanh nghiệp

Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học

==***==
Nơi hội tụ Tinh Hoa Tri Thức - Khơi nguồn Sáng tạo
Để tham gia khóa học công nghệ truy cập link: http://thuvien.hocviendaotao.com
Mọi hỗ trợ về công nghệ email: dinhanhtuan68@gmail.com
--- 

Khóa học Hacker và Marketing từ A-Z trên ZALO!

Khóa học Hacker và Marketing từ A-Z trên Facebook!

Khóa đào tạo Power BI phân tích báo cáo để bán hàng thành công

Bảo mật và tấn công Website - Hacker mũ trắng
Hacker mũ trắng
KHÓA HỌC LẬP TRÌNH PYTHON TỪ CƠ BẢN ĐẾN CHUYÊN NGHIỆP

Khóa học Lập trình Visual Foxpro 9 - Dành cho nhà quản lý và kế toán

Khóa học hướng dẫn về Moodle chuyên nghiệp và hay
Xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến chuyên nghiệp tốt nhất hiện nay.



Khóa học AutoIt dành cho dân IT và Marketing chuyên nghiệp

Khoá học Word từ cơ bản tới nâng cao, học nhanh, hiểu sâu


Khóa học hướng dẫn sử dụng Powerpoint từ đơn giản đến phức tạp HIỆU QUẢ
Khóa học Thiết kế, quản lý dữ liệu dự án chuyên nghiệp cho doanh nghiệp bằng Bizagi
Khoa hoc hay
Khóa học Phân tích dữ liệu sử dụng Power Query trong Excel

Khóa học Lập trình WEB bằng PHP từ cơ bản đến nâng cao

Khóa học Phân tích dữ liệu sử dụng TableAU - Chìa khóa thành công!
Nhấn vào đây để bắt đầu khóa học


Khóa học Phân tích dữ liệu sử dụng SPSS - Chìa khóa thành công!


Khóa học "Thiết kế bài giảng điện tử", Video, hoạt hình 
kiếm tiền Youtube bằng phần mềm Camtasia Studio
Khóa học HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ VIDEO CLIP CHO DÂN MARKETING CHUYÊN NGHIỆP
Xây dựng website​​​​
HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ QUẢNG CÁO VÀ ĐỒ HỌA CHUYÊN NGHIỆP VỚI CANVA
Hãy tham gia khóa học để trở thành người chuyên nghiệp. Tuyệt HAY!😲👍
Khoa hoc hay
MICROSOFT ACCESS



GOOGLE SPREADSHEETS phê không tưởng
Khoa hoc hay
Khóa hoc lập trình bằng Python tại đây

Hãy tham gia khóa học để biết mọi thứ

Để tham gia tất cả các bài học, Bạn nhấn vào đây 

Khóa học lập trình cho bé MSWLogo
Nhấn vào đây để bắt đầu học
Nhấn vào đây để bắt đầu học


Khóa học Ba, Mẹ và Bé - Cùng bé lập trình  TUYỆT VỜI

Khoa hoc hay

Khóa học sử dụng Adobe Presenter-Tạo bài giảng điện tử
Khoa hoc hay
Design Website

Để thành thạo Wordpress bạn hãy tham gia khóa học 
Khóa học sử dụng Edmodo để dạy và học hiện đại để thành công
==***==
Bảo hiểm nhân thọ - Bảo vệ người trụ cột
Cập nhật công nghệ từ Youtube tại link: congnghe.hocviendaotao.com
Tham gia nhóm Facebook
Để tham gia khóa học công nghệ truy cập link: http://thuvien.hocviendaotao.com
Mọi hỗ trợ về công nghệ email: dinhanhtuan68@gmail.com

Nguồn: Tinh Tế

About Học viện đào tạo trực tuyến

Xinh chào bạn. Tôi là Đinh Anh Tuấn - Thạc sĩ CNTT. Email: dinhanhtuan68@gmail.com .
- Nhận đào tạo trực tuyến lập trình dành cho nhà quản lý, kế toán bằng Foxpro, Access 2010, Excel, Macro Excel, Macro Word, chứng chỉ MOS cao cấp, IC3, tiếng anh, phần mềm, phần cứng .
- Nhận thiết kế phần mềm quản lý, Web, Web ứng dụng, quản lý, bán hàng,... Nhận Thiết kế bài giảng điện tử, số hóa tài liệu...
HỌC VIỆN ĐÀO TẠO TRỰC TUYẾN:TẬN TÂM-CHẤT LƯỢNG.
«
Next
Bài đăng Mới hơn
»
Previous
Bài đăng Cũ hơn