Việc AI có bắt đầu thay thế sức lao động của con người, và nếu có thì là khi nào đã là chủ đề của nhiều cuộc tranh luận suốt từ năm 2023 đến nay.
Mặc dù vẫn chưa thể đưa ra kết luận chắc chắn liệu AI có thực sự bắt đầu đảm nhận các vai trò mà trước đây do con người thực hiện hay không, một khảo sát gần đây từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới cho thấy 40% nhà tuyển dụng dự định cắt giảm nhân viên ở những nơi mà AI có thể tự động hóa các tác vụ. Còn các nhà nghiên cứu tại SignalFire, một đơn vị đầu tư mạo hiểm, đã thực hiện một cuộc nghiên cứu dựa trên dữ liệu theo dõi sự thay đổi việc làm của hơn 600 triệu nhân viên và 80 triệu công ty trên LinkedIn. Kết quả họ tin rằng, chúng ta có thể đang chứng kiến những dấu hiệu đầu tiên về tác động của AI đối với tuyển dụng.
Khi phân tích xu hướng tuyển dụng, SignalFire nhận thấy các công ty công nghệ đã tuyển ít sinh viên mới tốt nghiệp hơn trong năm 2024 so với năm 2023. Đồng thời, các công ty công nghệ, đặc biệt là 15 tập đoàn Big Tech hàng đầu, lại tăng cường tuyển dụng các chuyên gia có kinh nghiệm cho các vị trí senior.
Cụ thể, SignalFire nhận thấy rằng tại các tập đoàn thuộc diện Big Tech, số lượng sinh viên mới tốt nghiệp được tuyển dụng trong năm 2024 đã giảm 25% so với năm 2023. Trong khi đó, tỷ lệ tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp tại các startup cũng giảm 11% so với năm trước đó. Mặc dù SignalFire không tiết lộ chính xác về con số suy giảm số lượng các sinh viên tốt nghiệp được tuyển dụng theo dữ liệu của họ, một phát ngôn viên cho biết con số này lên đến hàng nghìn người.
Mặc dù việc áp dụng các công cụ AI mới có thể chưa hoàn toàn giải thích được sự sụt giảm trong việc tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, Asher Bantock, trưởng bộ phận nghiên cứu của SignalFire, nói rằng có "bằng chứng thuyết phục" cho thấy AI là một yếu tố đóng góp đáng kể vào xu hướng này.
Mặc dù vẫn chưa thể đưa ra kết luận chắc chắn liệu AI có thực sự bắt đầu đảm nhận các vai trò mà trước đây do con người thực hiện hay không, một khảo sát gần đây từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới cho thấy 40% nhà tuyển dụng dự định cắt giảm nhân viên ở những nơi mà AI có thể tự động hóa các tác vụ. Còn các nhà nghiên cứu tại SignalFire, một đơn vị đầu tư mạo hiểm, đã thực hiện một cuộc nghiên cứu dựa trên dữ liệu theo dõi sự thay đổi việc làm của hơn 600 triệu nhân viên và 80 triệu công ty trên LinkedIn. Kết quả họ tin rằng, chúng ta có thể đang chứng kiến những dấu hiệu đầu tiên về tác động của AI đối với tuyển dụng.
Khi phân tích xu hướng tuyển dụng, SignalFire nhận thấy các công ty công nghệ đã tuyển ít sinh viên mới tốt nghiệp hơn trong năm 2024 so với năm 2023. Đồng thời, các công ty công nghệ, đặc biệt là 15 tập đoàn Big Tech hàng đầu, lại tăng cường tuyển dụng các chuyên gia có kinh nghiệm cho các vị trí senior.
Cụ thể, SignalFire nhận thấy rằng tại các tập đoàn thuộc diện Big Tech, số lượng sinh viên mới tốt nghiệp được tuyển dụng trong năm 2024 đã giảm 25% so với năm 2023. Trong khi đó, tỷ lệ tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp tại các startup cũng giảm 11% so với năm trước đó. Mặc dù SignalFire không tiết lộ chính xác về con số suy giảm số lượng các sinh viên tốt nghiệp được tuyển dụng theo dữ liệu của họ, một phát ngôn viên cho biết con số này lên đến hàng nghìn người.
Mặc dù việc áp dụng các công cụ AI mới có thể chưa hoàn toàn giải thích được sự sụt giảm trong việc tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, Asher Bantock, trưởng bộ phận nghiên cứu của SignalFire, nói rằng có "bằng chứng thuyết phục" cho thấy AI là một yếu tố đóng góp đáng kể vào xu hướng này.
Các vị trí junior dành cho những người mới ra trường dễ bị tự động hóa, vì chúng thường liên quan đến các tác vụ lặp đi lặp lại và ít rủi ro mà AI tạo sinh đủ khả năng xử lý tốt.
Khả năng mới của AI trong việc viết code, sửa bug trong code, nghiên cứu báo cáo tài chính và cài đặt tự động phần mềm có thể có nghĩa là các công ty sẽ cần ít người hơn để thực hiện những loại công việc đó. Khả năng của AI trong việc xử lý một số tác vụ cấp nhập môn có thể khiến một số công việc dành cho sinh viên mới tốt nghiệp sớm trở nên lỗi thời.
Gabe Stengel, nhà sáng lập startup phân tích tài chính AI Rogo, người từng bắt đầu sự nghiệp tại ngân hàng đầu tư Lazard, nơi ông giúp các công ty dược phẩm lớn mua lại các startup công nghệ sinh học. Công cụ của Rogo "có thể làm được hầu hết những việc tôi đã làm trong quá trình phân tích các công ty đó," Stengel nói trên sân khấu tại hội nghị công nghệ tài chính Newcomer tổ chức vào tuần trước. "Chúng ta có thể chuẩn bị tài liệu, thẩm định công ty và xem xét báo cáo tài chính của họ."
Mặc dù hầu hết các ngân hàng đầu tư lớn vẫn chưa giảm số lượng nhân viên phân tích để thay họ bằng AI, nhưng các giám đốc điều hành tại các ngân hàng đầu tư như Goldman Sachs và Morgan Stanley trước đây đã cân nhắc cắt giảm tới hai phần ba số lượng nhân viên cấp thấp và giảm lương cho những người được tuyển dụng vì công việc với AI không đòi hỏi nhiều nỗ lực như trước đây, theo báo cáo của New York Times năm ngoái.
Mặc dù mối đe dọa của AI đối với các công việc kỹ năng thấp là có thật, nhu cầu về các chuyên gia có kinh nghiệm của các công ty công nghệ vẫn đang tăng lên. Theo báo cáo của SignalFire, các công ty Big Tech đã tăng 27% số lượng nhân viên có từ hai đến năm năm kinh nghiệm được tuyển dụng, trong khi các startup đã thuê thêm 14% người trong cùng phạm vi thâm niên đó.
Một nghịch lý gây khó chịu luôn xảy ra đối với sinh viên mới tốt nghiệp: Họ không thể được tuyển dụng mà không có kinh nghiệm, nhưng họ lại không thể có được kinh nghiệm nếu không được tuyển dụng. Mặc dù tình thế này không phải là mới, Heather Doshay, đối tác về con người và tài năng của SignalFire, cho biết nó đang trở nên trầm trọng hơn đáng kể do AI. Lời khuyên của Dashay dành cho sinh viên mới tốt nghiệp: Làm chủ các công cụ AI. "AI sẽ không lấy đi công việc của bạn nếu chính bạn là người giỏi nhất trong việc sử dụng nó," cô nói.
Theo TechCrunch
Khóa học Machine Learning cơ bản- Khoa học dữ liệu - AI 
==***==
Khoá học Quản trị Chiến lược Dành cho Lãnh đạo Doanh nghiệp
==***==
Nơi hội tụ Tinh Hoa Tri Thức - Khơi nguồn Sáng tạo
Để tham gia khóa học công nghệ truy cập link: http://thuvien.hocviendaotao.com
Mọi hỗ trợ về công nghệ email: dinhanhtuan68@gmail.com
---
Khóa học Hacker và Marketing từ A-Z trên ZALO!
Khóa học Hacker và Marketing từ A-Z trên Facebook!
Bảo mật và tấn công Website - Hacker mũ trắng
KHÓA HỌC LẬP TRÌNH PYTHON TỪ CƠ BẢN ĐẾN CHUYÊN NGHIỆP 
Khóa học Lập trình Visual Foxpro 9 - Dành cho nhà quản lý và kế toán 
Khóa học hướng dẫn về Moodle chuyên nghiệp và hay Xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến chuyên nghiệp tốt nhất hiện nay. 
Khóa học AutoIt dành cho dân IT và Marketing chuyên nghiệp 
Khoá học Word từ cơ bản tới nâng cao, học nhanh, hiểu sâu 
Khóa học hướng dẫn sử dụng Powerpoint từ đơn giản đến phức tạp HIỆU QUẢ 
Khóa học Thiết kế, quản lý dữ liệu dự án chuyên nghiệp cho doanh nghiệp bằng Bizagi 
Khóa học Phân tích dữ liệu sử dụng Power Query trong Excel 
Khóa học Lập trình WEB bằng PHP từ cơ bản đến nâng cao 
Khóa học Phân tích dữ liệu sử dụng SPSS - Chìa khóa thành công!
Khóa học "Thiết kế bài giảng điện tử", Video, hoạt hình kiếm tiền Youtube bằng phần mềm Camtasia Studio 
Khóa học HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ VIDEO CLIP CHO DÂN MARKETING CHUYÊN NGHIỆP 
HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ QUẢNG CÁO VÀ ĐỒ HỌA CHUYÊN NGHIỆP VỚI CANVA Hãy tham gia khóa học để trở thành người chuyên nghiệp. Tuyệt HAY!😲👍 
GOOGLE SPREADSHEETS phê không tưởng 
Hãy tham gia khóa học để biết mọi thứ
Khóa học Ba, Mẹ và Bé - Cùng bé lập trình TUYỆT VỜI
Khóa học sử dụng Adobe Presenter-Tạo bài giảng điện tử 
Để thành thạo Wordpress bạn hãy tham gia khóa học 
Khóa học sử dụng Edmodo để dạy và học hiện đại để thành công 
==***== Bảo hiểm nhân thọ - Bảo vệ người trụ cột 
Cập nhật công nghệ từ Youtube tại link: congnghe.hocviendaotao.com
Tham gia nhóm Facebook
Để tham gia khóa học công nghệ truy cập link: http://thuvien.hocviendaotao.com
Mọi hỗ trợ về công nghệ email: dinhanhtuan68@gmail.com
Bảo mật và tấn công Website - Hacker mũ trắng
KHÓA HỌC LẬP TRÌNH PYTHON TỪ CƠ BẢN ĐẾN CHUYÊN NGHIỆP
Khóa học AutoIt dành cho dân IT và Marketing chuyên nghiệp
Khoá học Word từ cơ bản tới nâng cao, học nhanh, hiểu sâu
Khóa học hướng dẫn sử dụng Powerpoint từ đơn giản đến phức tạp HIỆU QUẢ
Khóa học Thiết kế, quản lý dữ liệu dự án chuyên nghiệp cho doanh nghiệp bằng Bizagi
Khóa học Phân tích dữ liệu sử dụng Power Query trong Excel
Khóa học Lập trình WEB bằng PHP từ cơ bản đến nâng cao
Khóa học Phân tích dữ liệu sử dụng SPSS - Chìa khóa thành công!
kiếm tiền Youtube bằng phần mềm Camtasia Studio
Khóa học HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ VIDEO CLIP CHO DÂN MARKETING CHUYÊN NGHIỆP
HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ QUẢNG CÁO VÀ ĐỒ HỌA CHUYÊN NGHIỆP VỚI CANVA
Hãy tham gia khóa học để trở thành người chuyên nghiệp. Tuyệt HAY!😲👍
GOOGLE SPREADSHEETS phê không tưởng
Hãy tham gia khóa học để biết mọi thứ
Khóa học Ba, Mẹ và Bé - Cùng bé lập trình TUYỆT VỜI
Khóa học sử dụng Adobe Presenter-Tạo bài giảng điện tử
Để thành thạo Wordpress bạn hãy tham gia khóa học
Khóa học sử dụng Edmodo để dạy và học hiện đại để thành công
==***==
Bảo hiểm nhân thọ - Bảo vệ người trụ cột
Tham gia nhóm Facebook
Để tham gia khóa học công nghệ truy cập link: http://thuvien.hocviendaotao.com
Mọi hỗ trợ về công nghệ email: dinhanhtuan68@gmail.com
Nguồn: Tinh Tế
Topics: Công nghệ mới
