
Ngành công nghệ và game đã bị ảnh hưởng nặng nề bởi tình trạng sa thải nhân sự hàng loạt, đặc biệt là trong và sau đại dịch Covid 19. Vào đầu năm 2023, CEO Microsoft Satya Nadella đã xác nhận rằng công ty sẽ cắt giảm 10.000 việc làm vào cuối quý 3 năm tài chính 2023, với đợt sa thải gần nhất chủ yếu nằm ở bộ phận game của công ty: 1.900 người đã mất việc làm tại Activision Blizzard, Xbox Game Studios và ZeniMax Media.
Có nhiều lý do để giải thích cho tình trạng này nhưng lý do quan trọng nhất đó chính là tình hình kinh tế khó khăn ở thời điểm hiện tại. Tuy nhiên điều thú vị là Microsoft lại đang trên đà trở thành công ty có giá trị vốn hoá lớn nhất thế giới, vượt qua Apple do nhu cầu về iPhone 15 không được như mong đợi, đặc biệt là tại Trung Quốc. Chính vì điều này nên đã có ý kiến cho rằng các giám đốc cấp cao Microsoft nên cân nhắc việc cắt giảm lương để giảm bớt tình trạng cắt giảm nhân sự, tuy nhiên mọi chuyện không đơn giản như vậy.
Theo Chris Williams, người từng là Phó Giám đốc Bộ phận Nhân sự của Microsoft, đã nói với tờ Business Insider rằng việc cắt giảm lương của các giám đốc cấp cao sẽ là không đủ để cứu vãn tình hình. Cụ thể Microsoft đang phải chi con số lên tới hàng tỉ USD cho 10.000 nhân viên, và về cơ bản công ty sẽ tiết kiệm được số tiền này sau khi sa thải 10.000 nhân sự. Theo một tài liệu rò rỉ của Microsoft thì:
Trong khi đó mức thu nhập của CEO Satya Nadella tại Microsoft trong năm 2023 là 48.512.537 USD, với mức lương cơ bản chỉ là 2.000.000 USD. Nghĩa là nếu cắt giảm lương của Nadella thì Microsoft sẽ chỉ có thể tiết kiệm được khoảng 0,2% trong số hàng tỉ USD dự kiến. Chính từ tiền đề này mà các giám đốc điều hành tại công ty đã kết luận rằng việc cắt giảm lương của họ không phải là giải pháp bù đắp cho việc sa thải nhân sự hàng loạt.
Ngoài ra cũng cần hiểu rõ về mức thu nhập của Nadella, thường là sự kết hợp giữa mức lương thoả thuận và cổ phiếu thưởng. Việc tặng cổ phiếu thưởng sẽ không khiến công ty tốn thêm bất kỳ khoản tiền nào tuy nhiên bằng cách này thì nếu giá trị công ty tăng thì giá cổ phiếu trên trên thị trường cũng sẽ tăng theo và có tác động tích cực đến gói thù lao của CEO.
Và cuối cùng việc CEO của một công ty nói riêng và các giám đốc cấp cao nhận được mức chi trả tốt nhất luôn luôn là một điều hợp lý, đặc biệt là xét ở quy mô của một công ty như Microsoft. Tìm được một người có đạo đức, năng lực công việc, kỹ năng lãnh đạo và nhiều yếu tố khác không phải là điều dễ dàng. Chưa kể đến việc những nhân sự giỏi nhất sẽ luôn nhận được sự chào đón tại các công ty khác, nhất là các công ty đối thủ.
→ Xem thêm:
Windowscentral
Có nhiều lý do để giải thích cho tình trạng này nhưng lý do quan trọng nhất đó chính là tình hình kinh tế khó khăn ở thời điểm hiện tại. Tuy nhiên điều thú vị là Microsoft lại đang trên đà trở thành công ty có giá trị vốn hoá lớn nhất thế giới, vượt qua Apple do nhu cầu về iPhone 15 không được như mong đợi, đặc biệt là tại Trung Quốc. Chính vì điều này nên đã có ý kiến cho rằng các giám đốc cấp cao Microsoft nên cân nhắc việc cắt giảm lương để giảm bớt tình trạng cắt giảm nhân sự, tuy nhiên mọi chuyện không đơn giản như vậy.
Theo Chris Williams, người từng là Phó Giám đốc Bộ phận Nhân sự của Microsoft, đã nói với tờ Business Insider rằng việc cắt giảm lương của các giám đốc cấp cao sẽ là không đủ để cứu vãn tình hình. Cụ thể Microsoft đang phải chi con số lên tới hàng tỉ USD cho 10.000 nhân viên, và về cơ bản công ty sẽ tiết kiệm được số tiền này sau khi sa thải 10.000 nhân sự. Theo một tài liệu rò rỉ của Microsoft thì:
- Nhân viên cấp cao nhất nhận được mức lương cơ bản từ 231.700 cho đến 361.500 USD, tiền thưởng ký hợp đồng lên tới 1,2 triệu USD và 1 triệu USD giá trị cổ phiếu thưởng hàng năm
- Nhân viên cấp thấp nhất nhận được mức lương 42.500 USD hàng năm
Trong khi đó mức thu nhập của CEO Satya Nadella tại Microsoft trong năm 2023 là 48.512.537 USD, với mức lương cơ bản chỉ là 2.000.000 USD. Nghĩa là nếu cắt giảm lương của Nadella thì Microsoft sẽ chỉ có thể tiết kiệm được khoảng 0,2% trong số hàng tỉ USD dự kiến. Chính từ tiền đề này mà các giám đốc điều hành tại công ty đã kết luận rằng việc cắt giảm lương của họ không phải là giải pháp bù đắp cho việc sa thải nhân sự hàng loạt.
Ngoài ra cũng cần hiểu rõ về mức thu nhập của Nadella, thường là sự kết hợp giữa mức lương thoả thuận và cổ phiếu thưởng. Việc tặng cổ phiếu thưởng sẽ không khiến công ty tốn thêm bất kỳ khoản tiền nào tuy nhiên bằng cách này thì nếu giá trị công ty tăng thì giá cổ phiếu trên trên thị trường cũng sẽ tăng theo và có tác động tích cực đến gói thù lao của CEO.
Và cuối cùng việc CEO của một công ty nói riêng và các giám đốc cấp cao nhận được mức chi trả tốt nhất luôn luôn là một điều hợp lý, đặc biệt là xét ở quy mô của một công ty như Microsoft. Tìm được một người có đạo đức, năng lực công việc, kỹ năng lãnh đạo và nhiều yếu tố khác không phải là điều dễ dàng. Chưa kể đến việc những nhân sự giỏi nhất sẽ luôn nhận được sự chào đón tại các công ty khác, nhất là các công ty đối thủ.
→ Xem thêm:
- Inforgraphic: Những đợt sa thải nhân sự công nghệ lớn từ đầu năm 2024
- Microsoft có thể sẽ sa thải 11 ngàn nhân viên trong tuần này
Windowscentral
==***==
==***==
Nơi hội tụ Tinh Hoa Tri Thức - Khơi nguồn Sáng tạo
Để tham gia khóa học công nghệ truy cập link: http://thuvien.hocviendaotao.com
Mọi hỗ trợ về công nghệ email: dinhanhtuan68@gmail.com
---
Khóa học Hacker và Marketing từ A-Z trên ZALO!
Khóa học Hacker và Marketing từ A-Z trên Facebook!
Bảo mật và tấn công Website - Hacker mũ trắng
KHÓA HỌC LẬP TRÌNH PYTHON TỪ CƠ BẢN ĐẾN CHUYÊN NGHIỆP
Khóa học Lập trình Visual Foxpro 9 - Dành cho nhà quản lý và kế toán
Khóa học hướng dẫn về Moodle chuyên nghiệp và hay Xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến chuyên nghiệp tốt nhất hiện nay.
Khóa học AutoIt dành cho dân IT và Marketing chuyên nghiệp
Khoá học Word từ cơ bản tới nâng cao, học nhanh, hiểu sâu
Khóa học hướng dẫn sử dụng Powerpoint từ đơn giản đến phức tạp HIỆU QUẢ Khóa học Thiết kế, quản lý dữ liệu dự án chuyên nghiệp cho doanh nghiệp bằng Bizagi Khóa học Phân tích dữ liệu sử dụng Power Query trong Excel
Khóa học Lập trình WEB bằng PHP từ cơ bản đến nâng cao
Khóa học "Thiết kế bài giảng điện tử", Video, hoạt hình kiếm tiền Youtube bằng phần mềm Camtasia Studio Khóa học HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ VIDEO CLIP CHO DÂN MARKETING CHUYÊN NGHIỆP HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ QUẢNG CÁO VÀ ĐỒ HỌA CHUYÊN NGHIỆP VỚI CANVA Hãy tham gia khóa học để trở thành người chuyên nghiệp. Tuyệt HAY!😲👍
GOOGLE SPREADSHEETS phê không tưởng Hãy tham gia khóa học để biết mọi thứ
Khóa học sử dụng Adobe Presenter-Tạo bài giảng điện tử
Để thành thạo Wordpress bạn hãy tham gia khóa học Khóa học sử dụng Edmodo để dạy và học hiện đại để thành công ==***== Bảo hiểm nhân thọ - Bảo vệ người trụ cột Cập nhật công nghệ từ Youtube tại link: congnghe.hocviendaotao.com
Tham gia nhóm Facebook
Để tham gia khóa học công nghệ truy cập link: http://thuvien.hocviendaotao.com
Mọi hỗ trợ về công nghệ email: dinhanhtuan68@gmail.com
Bảo mật và tấn công Website - Hacker mũ trắng
KHÓA HỌC LẬP TRÌNH PYTHON TỪ CƠ BẢN ĐẾN CHUYÊN NGHIỆP

Khóa học AutoIt dành cho dân IT và Marketing chuyên nghiệp
Khoá học Word từ cơ bản tới nâng cao, học nhanh, hiểu sâu
Khóa học hướng dẫn sử dụng Powerpoint từ đơn giản đến phức tạp HIỆU QUẢ
Khóa học Thiết kế, quản lý dữ liệu dự án chuyên nghiệp cho doanh nghiệp bằng Bizagi
Khóa học Phân tích dữ liệu sử dụng Power Query trong Excel
Khóa học Lập trình WEB bằng PHP từ cơ bản đến nâng cao
kiếm tiền Youtube bằng phần mềm Camtasia Studio
Khóa học HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ VIDEO CLIP CHO DÂN MARKETING CHUYÊN NGHIỆP
HƯỚNG DẪN THIẾT KẾ QUẢNG CÁO VÀ ĐỒ HỌA CHUYÊN NGHIỆP VỚI CANVA
Hãy tham gia khóa học để trở thành người chuyên nghiệp. Tuyệt HAY!😲👍
GOOGLE SPREADSHEETS phê không tưởng
Hãy tham gia khóa học để biết mọi thứ
Khóa học sử dụng Adobe Presenter-Tạo bài giảng điện tử
Để thành thạo Wordpress bạn hãy tham gia khóa học
Khóa học sử dụng Edmodo để dạy và học hiện đại để thành công
==***==
Bảo hiểm nhân thọ - Bảo vệ người trụ cột
Tham gia nhóm Facebook
Để tham gia khóa học công nghệ truy cập link: http://thuvien.hocviendaotao.com
Mọi hỗ trợ về công nghệ email: dinhanhtuan68@gmail.com
Nguồn: Tinh Tế
Topics: Công nghệ mới


































